Pro hledaný výraz "Vzd��l��vac�� a poradensk�� spole��nosti" bylo nalezeno 805 článků.
Návod na "použití" středního manažera aneb rádce pro vedení firemPoslední článek našeho letošního cyklu o středním managementu jsem se rozhodl věnovat poznatkům a postřehům z běžného života středního manažera. Vybral jsem proto manažery z řad přátel, klientů i…
Budování koučující organizaceČlánek nabízí několik poznatků z budování koučující organizace ve velkém výrobním závodě v ČR od podzimu 2009 do současnosti z pohledu odborného poradce/ kouče projektu. Body, které jsou zde…
Spočítatelnost mzdy - možnost nebo nutnost?Nedávno si mi stěžoval zaměstnanec docela velké výrobní firmy, že ne a ne přijít na to, jak je mu vlastně tvořena mzda. Každý měsíc je mírně jiná a doposud nezjistil, čím to, ani jak svou mzdu…
Vím, co znám... aneb měření efektivity vzdělávací akce pomocí MojeZnalosti.CZZřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního oddělení je důležité změřit, jaký efekt měla konkrétní vzdělávací akce na konkrétního zaměstnance. Není divu! Většina těch, kteří…
Konference "Profesní setkání personalistů"Již 13. rokem pořádá vzdělávací agentura TSM, spol. s r.o. v Brně a Praze konferenci, která je zaměřena na současná a aktuální témata z oblasti personalistiky. Účastníci získají přehled v aktualitách…
LMS eDoceo dává firemnímu vzdělávání novou tvářJednoduchost použití, flexibilní řízení studia, efektivní možnosti správy a těsná provázanost s podnikovým prostředím, to jsou vlastnosti, které charakterizují vyspělý systém pro správu vzdělávacích…
Rozvojové manažerské rozhovory patří k nejobtížnějšímPeople management, umění řídit či vést své lidi, považujeme za samozřejmou součást výbavy každého leadera. Avšak sami manažeři přiznávají, že jsou v této oblasti neefektivní. Jedním z nejdůležitějších…
Zdravý rozum - ano či ne?Nedávno jsem na konferenci LRQA Forum prezentoval myšlenku, že určitý typ úloh odolává selskému rozumu a že pro jejich řešení je třeba použít vědeckou metodu. Tohle tvrzení se pak stalo předmětem…
Kdy etiketa otevírá dveře v businessu?Jedině tehdy, když se nám její pravidla dostanou tzv. pod kůži, kdy je dokážeme automaticky uplatňovat v praxi. Pokud se nemusíme stresovat tím, jak se správně chovat, pak se můžeme více soustředit na…
Střední manažer - nositel firemní kulturyKde se vytváří firemní kultura a proč je pozice středního managementu v tomto ohledu tak důležitá? Zjednodušeně lze říci, že střední manažer je spojnicí mezi vrcholovým vedením a řadovými…
Koučování ve firmáchV náročné ekonomickém prostředí krize a recese je jednou z důležitých podmínek přežití a úspěchu schopnost organizací adaptovat se na trvale se měnící podmínky uvnitř i vně.
HR systémy v roce 2013Lidské zdroje vaši zaměstnanci a kolegové jsou v dnešní době nejdůležitější konkurenční výhodou. Usnadnit jejich řízení můžete díky aplikacím informačního systému. S produkty Vema zvládnete snadno…
Training & Development Forum - Lidský kapitál je hodnota!Ve čtvrtek 7. listopadu 2013 se v Praze v Konferenčním centru GreenPoint uskuteční Training & Development Forum, které pořádá společnost top vision. Tato jedinečná akce každoročně přivítá více než…
HR strategie pod taktovkou ekonomických turbulencíProsinec se zdá být daleko, ale mnozí personalisté již nyní mají v kalendáři zapsán termín výroční konference Fórum personalistů a odborného veletrhu proHRexpo, které se letos konají ve dnech 3. 4.…
Moderní HR systémKaždý zaměstnavatel musí plánovat a evidovat práci zaměstnanců, zpracovávat mzdovou agendu a vést povinnou personální agendu zejména pracovní smlouvy, zákonná pojištění, zdravotní prohlídky, povinná…
