Pro hledaný výraz "Vyhledávání a nábor" bylo nalezeno 1476 článků.
Digitální budoucnost v HR a náboruV dnešním rychle se vyvíjejícím světě, kde digitální inovace neustále přetvářejí každý aspekt našeho života, hraje umělá inteligence (AI) klíčovou roli ve zlepšování kvality a efektivity v mnoha…
Jaké trendy budou v roce 2024 rezonovat v personalistice?Rok 2024 se stejně jako ten předchozí ponese ve znamení změn a nových výzev v oblasti HR. Vliv budou mít nejen nové technologie jako AI, ale také aktuální dění na domácím i světovém trhu a v…
Nezaměstnanost v prosinci mírně vzrostla a počet uchazečů o zaměstnání poprvé po skoro roce převýšil počet volných místÚřad práce ČR evidoval k 31. 12. 2023 celkem 279.227 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 16.001 více než v listopadu a o 7.424 více než v prosinci 2022. Podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně vzrostl o 0,2…
Češi se za prací stěhovat příliš nechtějí. A kolik očekávají nástupní plat?Podzimní průzkum agentury STEM/MARK pro Home Credit potvrdil, že Češi nejsou příliš ochotni stěhovat se kvůli práci. Pokud se přeci jen rozhodnou cestovat za zaměstnáním do cizího města nebo země, tak…
Třetina zájemců o práci ukončí výběrové řízení předčasně, zájem uchazeče udrží přesnější a rychlejší komunikaceTřetina zájemců o práci ukončí výběrové řízení předčasně. Jako hlavní důvod uvádí nejčastěji podmínky nabízené pozice a nedostatečnou komunikaci ze strany potenciálního zaměstnavatele. Mladším…
Nezaměstnanost zůstala v listopadu na říjnových 3,5 %, z evidence odešlo přes 36 tisíc lidíÚřad práce ČR evidoval k 30. 11. 2023 celkem 263 226 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 2 585 více než v předchozím měsíci a o 6 039 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob se meziměsíčně, ani meziročně…
Nezaměstnanost v říjnu klesla, je nejnižší v celé EUÚřad práce ČR evidoval k 31. 10. 2023 celkem 260.641 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 2.379 méně než v předchozím měsíci a o 4.849 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob meziměsíčně klesl o 0,1 p.b.,…
Jak ztratit kandidáta v rekordním časeZ nedávného průzkumu společnosti Performia vyplynulo, že firmy stále nejvíc trápí nedostatek kvalitních kandidátů. V boji o kandidáty je tak možné velmi snadno prohrát třeba jen detailem. A že těch…
V září odešlo z evidence Úřadu práce ČR téměř 46 tisíc lidíÚřad práce ČR evidoval k 30. 9. 2023 celkem 263.020 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 2.217 více než v předchozím měsíci a o 6.640 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob se meziměsíčně nezměnil,…
Applifting: Hledáme talenty s touhou pracovat na dobrých a etických projektechVojtěch Šanca a Jakub Marcin, specialisté v oblasti marketingu ze společnosti Applifting, v rozhovoru pro HR News představili svou inovativní IT náborovou kampaň, za kterou obdrželi prestižní ocenění…
Helena Kent, UniCredit Bank: Náborový chatbot nám přinesl lepší přehled o kandidátechZdokonalovat a inovovat postupy v oblasti lidských zdrojů je pro HR jeden z důležitých aspektů efektivního fungování. O tom, jak se této oblasti věnují v UniCredit Bank, jsme hovořili s Helenou Kent,…
I přes mírný nárůst nezaměstnanosti v srpnu odešlo z evidence Úřadu práce ČR téměř 33 tisíc lidíÚřad práce ČR evidoval k 31. 8. 2023 celkem 260.803 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 1.870 více než v předchozím měsíci a o 9.050 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob mírně vzrostl – meziměsíčně o…
Přijďte získat inspiraci v HR marketingu na prvním RAA Winners Summit 20233. října 2023 proběhne v Praze první Recruitment Academy Awards Winners Summit. Tato prestižní událost je vyvrcholením soutěže Recruitment Academy Awards, která každoročně oceňuje nejlepší HR…
Zaměstnanecké opční programy v Česku nefungují. Dvě třetiny společností nabízejí „virtuální“ alternativu, ukazuje průzkum MavericksV zahraničí představují zaměstnanecké opční programy (tzv. ESOP) jeden z nejefektivnějších způsobů, kterým nalákat nové zaměstnance. Umožňují totiž zaměstnancům získat po určitém čase podíl ve…
Vybíráte vhodného kandidáta na obchodní pozici? Poradíme vám, jak jej poznatObchod je poměrně univerzální pracovní obor. Dobře si v něm mohou vést i ti, kteří nemají s prodejem zatím žádné pracovní zkušenosti. Důležitější jsou totiž určité osobnostní vlastnosti, které…
