Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Vyhledávání a nábor" bylo nalezeno 1316 článků.

icon Největší chyba, kterou zaměstnavatelé dělají při hodnocení měkkých dovedností kandidátů

20.10.2020 

Dnes se téměř všechny společnosti zaměřují na zlepšování diverzity v týmech. Některé procesy jsou však stále zastaralé a mohou vést náborové týmy k přijímání nespravedlivých a špatných rozhodnutí.

icon Týmová diverzita a 6 tipů, jak ji podpořit

15.10.2020 

Manažer náboru je často jedinou osobou zaměřenou na měkké dovednosti uchazeče – tedy základní kompetence, chování. A to je problém. Přečtěte si 6 tipů, jak podpořit větší diverzitu v týmech.

icon Na co si dát pozor při spolupráci s agenturou práce po novele zákona o zaměstnanosti

14.10.2020 

Agenturní zaměstnávání patří mezi nejregulovanější odvětví dnešní doby. Legislativa se často mění a na agentury je kladen stále větší tlak. Není se ale čemu divit. V roce 2014 bylo v Česku…

icon Jak napsat popis pracovního místa

8.10.2020 

Správný popis pracovní pozice přitahuje ty správné kandidáty. Popisy pracovních míst jsou také důležité pro to, aby pomohly zaměstnancům porozumět jejich odpovědnosti a zároveň bylo snazší ohodnotit…

icon 6 věcí, díky kterým se personalisté mohli poučit z minulých recesí

17.9.2020 

COVID-19 zpomalil ekonomiku, stejně jako hypoteční krize v roce 2007 a dot-com bublina v roce 2001. Během těch časů mnoho organizací propouštělo zaměstnance, snižovalo platy a zmrazilo nábory. Podobně…

icon 10 mýtů, ze kterých zkušení recruiteři naštěstí vyrostli (2/2)

20.8.2020 

V jakémkoliv oboru se perspektiva vaší práce změní s postupem vaší kariéry. V oblasti náboru tomu není jinak. Nábor je obklopen řadou mýtů a mylnými představami, a tak se tímto pokračováním našeho…

icon 10 mýtů, ze kterých zkušení recruiteři naštěstí vyrostli (1/2)

18.8.2020 

V jakémkoliv oboru se perspektiva vaší práce změní s postupem vaší kariéry. V oblasti náboru tomu není jinak. Nábor je obklopen řadou mýtů a mylnými představami, a tak se tímto článkem zaměříme na pár…

Většina recruiterů má někdy obavu se kandidáta zeptat a jít pod kůži

10.8.2020 

Yvona Charouzdová je konzultantkou managementu a HR a zároveň trenérkou a koučkou ve společnosti Top Vision. Působila dlouhé roky ve vedoucích pozicích v obchodu, později také jako manažerka…

Osobnost headhuntera je nepostradatelná, žádný stroj nezjistí informaci emočního charakteru nebo projevy chování

3.8.2020 

Martin Kučera se již od roku 1998 pohybuje v HR oblasti, především v headhuntingu/recruitmentu, vzdělávání a konzultantské činnosti. Posledních 7 let pak působí jako Managing partner a HR consultant…

icon Případová studie: Interní mobilita ve Schneider Electric

29.6.2020 

Mobilita ve firmách je žhavým tématem a v návaznosti na současnou pandemii přitahuje ještě více pozornosti. Je to totiž způsob, jak mohou firmy rychle a efektivně přesunout své pracovní síly tam, kde…

icon Online onboarding zaměstnanců krok za krokem

18.6.2020 

Řada firem, které hledají nové spolupracovníky, se nyní soustředí na nábor lidí, kteří budou schopni pracovat i na dálku. Přestože je důležité soustředit se na jejich měkké dovednosti a osobní…

icon 9 tipů pro nábor a udržení zaměstnanců během krize

2.6.2020 

Obchodní příležitosti se stále objevují i v aktuálním náročném podnikatelském prostředí ovlivněném zdravotnickou krizí. Proto je potřeba obecně se přizpůsobit i v otázce náboru a retence zaměstnanců,…

icon Den poté: Jak bude vypadat nábor na konci pandemie?

12.5.2020 

Pamatujete se ještě na dobu, kdy všichni mluvili o nedostatku talentů? Teď se situace otočila doslova naruby. Mnoho společností nyní spíše řeší, zda bude muset pod tlakem okolností propouštět své…

icon Job Matching – neocenitelný pomocník pro efektivní nábor i rozvoj

4.5.2020 

Na rozdíl od několika posledních let očekáváme v současné situaci na trhu práce mnohem více kandidátů a zájemců o nabízené pozice. Předpokládáme, že vzroste počet uchazečů, kteří jsou šikovní, mají…

icon Propouštíte, nebo nabíráte? Otázka je koho

16.4.2020 

Nelze nevidět, že máme před sebou velmi nestandardní situaci na trhu práce. Spousta firem musela omezit či dokonce zastavit svůj provoz, a i když se nám pořád nechce podívat pravdě přímo do očí, je…

Výpis 115 z celkem 1316