Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Tomas Chamorro-Premuzic" bylo nalezeno 8 článků.

icon Výběr zaměstnanců: Pocit náboráře nestačí

2.7.2018 

Náboráři se snaží předvídat, jaké výkonnosti mohou uchazeči o práci dosáhnout v nabízené pracovní roli. Posuzují, zda se uchazeč vzhledem ke svým schopnostem, hodnotám a osobnosti bude do firmy a na…

icon Jak moc mají firmy platit svým nejlepším lidem?

7.11.2017 

Většina z nás se shodne na tom, že v každém oboru jsou lidé, kteří svým talentem a schopnostmi převyšují ostatní. Když však přijde na řadu otázka peněz, veřejné mínění se silně staví proti tomu, že…

icon Jak důležitý je vlastně talent?

10.10.2016 

Když odhlédneme od štěstí, záleží úspěch každého z nás především na talentu a úsilí. Talentovaní a tvrdě pracující zároveň jsou však jen někteří z nás. Jeden z těchto dvou předpokladů úspěchu…

icon Rozvíjet pouze silné stránky je chyba

23.8.2016 

V posledních deseti letech byl v HR patrný trend rozvoje silných stránek jednotlivců a opomíjejí jejich nedostatků. Někteří personalisté přestali o slabých stránkách zaměstnanců zcela hovořit a někde…

icon Moderní trendy v měření talentů: Psychologie a internet

3.7.2015 

Při vyhodnocování talentů pro účely náboru nebo rozvoje zaměstnanců si musíte odpovědět na dvě klíčové otázky: co vyhodnocovat a jak vyhodnocovat. Touto úvahou začíná uznávaný odborník na…

icon Příliš velká očekávání od velkých dat?

8.1.2015 

Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme práci, ale zkušenost podobnou té zákaznické a místo rolí smysluplnou kariéru. Práce by pro ně měla být odměnou a zábavou náležitě…

Dr. Tomas Chamorro-Premuzic v HRtv: Jak pracovat s talenty zítřka?

5.12.2014 

Jak bude nová generace měnit svět a jak ji motivovat? Odpověď na tuto a mnoho dalších otázek naleznete v rozhovoru s jedním z nejznámějších profesionálů v oblasti psychometrického testování,…

icon 5 největších chyb talent managementu

23.7.2014 

Stále dokola se setkávám s pěti špatnými způsoby řízení talentů, které ohrožují efektivní fungování moderních organizací, píše na webu Harvard Business Review Tomas Chamorro-Premuzic, profesor…

Výpis 18 z celkem 8