Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Setk��n�� s profesion��ly" bylo nalezeno 313 článků.

Moderní technologie nám umožňují redefinovat, co je naše jedinečnost

24.1.2021 

František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v oblastí řízení lidských zdrojů, ale také zakladatel vzdělávací agentury Motiv P. Od 90. let se jako jeden z prvních v českém a…

Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu

22.12.2020 

Eva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní organizace, která sdružuje firmy, manažery, personální ředitele a členy personálních útvarů. V rozhovoru se věnuje nejen…

V improvizačních a komunikačních dovednostech lidi neměníme. Pracujeme s tím, co už umí

10.12.2020 

Vít Špaňhel je lektorem společnosti Image Lab. Jeho doménou v profesním vzdělávání jsou především tréninky komunikace, práce se stresem a time management. Ve společném diskuzi se zaměřil na téma…

Potkejte se s Janem Kolomazníkem na kurzech programování v ICT Pro

12.11.2020 

Jan Kolomazník působí jako lektor IT kurzů ve vzdělávací společnosti ICT Pro. Zaměřuje se především na programovací jazyky Python a Java. Potkejte se s ním na některém z jeho připravovaných školení.…

Python není jen pro programátory. Statistici nebo manažeři díky němu mohou efektivně vytěžovat data

21.10.2020 

Jan Kolomazník působí jako lektor IT kurzů ve vzdělávací společnosti ICT Pro. Ve společném rozhovoru jsme se věnovali především programovacímu jazyku Python, který roste na popularitě zejména pro jeho…

Myšlenka sebevzdělávání a seberozvoje se lidem musí správně „prodat“

7.9.2020 

Marek Mičienka působí jako produktový designér, trenér a konzultant ve vzdělávací společnosti Top Vision. Ve společném rozhovoru diskutujeme o efektivitě vzdělávání, požadavcích klientů a aktuálních…

Většina recruiterů má někdy obavu se kandidáta zeptat a jít pod kůži

10.8.2020 

Yvona Charouzdová je konzultantkou managementu a HR a zároveň trenérkou a koučkou ve společnosti Top Vision. Působila dlouhé roky ve vedoucích pozicích v obchodu, později také jako manažerka…

Osobnost headhuntera je nepostradatelná, žádný stroj nezjistí informaci emočního charakteru nebo projevy chování

3.8.2020 

Martin Kučera se již od roku 1998 pohybuje v HR oblasti, především v headhuntingu/recruitmentu, vzdělávání a konzultantské činnosti. Posledních 7 let pak působí jako Managing partner a HR consultant…

Proč a kdy chtít interim manažera?

1.7.2020 

Kdy si do firmy pozvat interim manažera a co od něj očekávat? Dagmar Matějková z Matricaria Camomilla zodpovídá základní otázky k tématu.

Z Develoru na humancraft. Přední vzdělávací společnost prošla revitalizací značky a osamostatnila se

16.6.2020 

David Fojtík, zakladatel společnosti humancraft, představuje svou novou firmu a vysvětluje, proč celý tým odešel od Develoru. Právě název humancraft podle Davida správně vystihuje spojení lidí a…

Mnoho firem podceňuje přípravu na strategické partnerství

1.4.2020 

Strategická partnerství a sdílení zdrojů pro úspěšný rozvoj a vitalitu byznysu jsou hlavními tématy rozhovoru s Miroslavem Kohoutem, lektorem společnosti 1. VOX. Hovoří o jejich přínosu ve firmách o…

Behaviorální pohovor prověří kandidáta do hloubky. Naučte se jej vést

25.3.2020 

Yvona Charouzdová je konzultantkou managementu a HR a zároveň trenérkou a koučkou ve společnosti Top Vision. V oblasti lidských zdrojů se pohybuje dlouhé roky, prošla různými disciplínami, které ji,…

Jak na firemní růst díky strategickým partnerům a sdílení zdrojů?

19.3.2020 

Miroslav Kohout je specialistou na zavádění, řízení a rozvoj strategických partnerství a využití sdílení zdrojů v menších a středních firmách. Je také zakladatelem Aliance pro inovaci. V průběhu…

Pro udržení energie a motivace je třeba hledat v práci různorodost

18.3.2020 

Lada Haisová je majitelkou a ředitelkou společnosti Positive. Tato přední vzdělávací firma na českém trhu letos slaví 25. výročí své existence. Ve společném rozhovoru hodnotí uplynulé čtvrt století…

Zdravá firma: zaměstnanci jsou až na prvním místě

11.2.2020 

Spokojení zaměstnanci = spokojení zákazníci. Přímá úměra, která platí ve firmách od nepaměti. Jak ale nastavit kulturu zdravě fungující firmy, která bude respektovat preference lidí uvnitř a ovlivní…

Výpis 115 z celkem 313