Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O čem se mluví" bylo nalezeno 100 článků.

icon Jak komunikovat, když je váš zaměstnanec pozitivní na COVID-19

8.7.2020 

Okolo 10 milionů lidí po celém světě už bylo v posledních měsících otestováno na koronavirus s pozitivním výsledkem. Smutná realita, se kterou se však budeme muset vypořádat. Víte, jak tuto skutečnost…

icon Novela zákoníku práce donutí firmy překopat HR strategie (2/2)

29.6.2020 

Drtivá většina novinek, které přináší aktualizovaný zákoník práce, nabyde účinnosti už na konci letošního července. Vzhledem k rozsahu změn ale i novým trendům, které přináší situace kolem pandemie,…

icon Online onboarding zaměstnanců krok za krokem

18.6.2020 

Řada firem, které hledají nové spolupracovníky, se nyní soustředí na nábor lidí, kteří budou schopni pracovat i na dálku. Přestože je důležité soustředit se na jejich měkké dovednosti a osobní…

icon Novela zákoníku práce donutí firmy překopat HR strategie (1/2)

17.6.2020 

Drtivá většina novinek, které přináší aktualizovaný zákoník práce, nabyde účinnosti už na konci letošního července. Vzhledem k rozsahu změn, ale zejména i novým trendům, které přináší situace kolem…

icon Studie: Angažovanost zaměstnanců v průběhu pandemie vzrostla

11.6.2020 

Podle nedávné britské studie téměř jedna třetina tamních zaměstnavatelů tvrdí, že angažovanost zaměstnanců je nyní vyšší, než tomu bylo před vypuknutím pandemie koronaviru. Studii zrealizovala na…

icon Virtuální vzdělávání – Demagogie dnešní doby? (2/2)

19.5.2020 

V předchozím článku jsem se věnoval v obecnější rovině formám virtuálního vzdělávání, které je v současnosti tolik diskutovaným tématem. Zatímco se opěvují především jeho přednosti (a také jsem je…

icon Virtuální vzdělávání – Demagogie dnešní doby? (1/2)

5.5.2020 

Úspěch prosperující společnosti vychází nejen ze schopnosti jejích manažerů najmout ty správné lidi, ale také z ochoty je dále vzdělávat, aby mohli co nejefektivněji vykonávat svou práci. Je…

icon 4 důležité HR pojmy, které budou rezonovat v roce 2020

21.4.2020 

Nové desetiletí je tu a s ním i vstup do nové éry HR. Jaké budou trendy v tomto roce v oblasti personálního řízení a které pojmy budete muset nutně znát, aby vám takříkajíc neujel vlak? Přinášíme vám…

icon Jak na výkon, motivaci a spolupráci v online časech? Účastníci INSPIROFESTU dali hlavy dohromady

8.4.2020 

Historicky první virtuální INSPIROFEST, který ke konci března uspořádala společnost humancraft (bývalá česká pobočka mezinárodní společnosti Develor), je důkazem, že se firmy ve vzdělávání ryze online…

icon Zaměstnanecký průzkum pro mimořádné situace „Jsme v tom společně”

24.3.2020 

Osobní i pracovní život každého je momentálně ovlivněn situací v souvislosti s šířením COVID-19. Zaměstnanci se ocitají ve zcela nových situacích, řada lidí se ze dne na den přesunula do režimu home…

icon Hlavně jen nesedět s rukama v klíně a čekat, co se stane!

19.3.2020 

Řada firem nejen ve vzdělávání a poradenství řeší, jaké dopady bude mít aktuální situace ve světě na jejich podnikání. Týká se to koneckonců nás všech a následky pandemie pocítíme osobně. V rychlé…

icon Jak překonat pocit osamělosti při práci z domova

16.3.2020 

Jednou z nejlepších věcí na možnosti pracovat odkudkoliv je svoboda. V posledních dnech, v době koronavirové, se ale tato možnost, nebo spíše nutnost, stává brzdou v efektivním fungování firem a…

icon Zaměstnanci v karanténě: na co mají nárok?

12.3.2020 

Bezpečnostní opatření kvůli koronaviru se postupně utužují. Namísto paniky je však nyní namístě pragmatická úvaha nad tím, co vlastně musíte zajistit, pokud máte zaměstnance na home office nebo na co…

icon Poslouchejte podcasty HR News nově na Spotify

12.2.2020 

HR News má nový audio formát, který vám umožní sledovat trendy v oblasti profesního a firemního vzdělávání, poslechnout si názory předních odborníků v HR a managementu, i když zrovna nemáte prostor…

icon Splňte povinnost náhradního plnění formou vzdělávání zaměstnanců

10.2.2020 

Zaměstnává vaše firma více jak 25 zaměstnanců? Pak musí ze zákona plnit povinnost podpory osob se zdravotním postižením (OZP). V případě, že například povaha podnikání brání přímému zaměstnávání OZP,…

Výpis 3145 z celkem 100