Pro hledaný výraz "Leadership" bylo nalezeno 1069 článků.
Chyby, kterých se dopouštějí noví lídřiKaren Schmidt, přispěvatelka webové stránky PM Hut věnované projektovému managementu, tvrdí, že existuje několik docela běžných chyb, kterých se dopouštějí ti, kteří jsou ve své roli lídra nováčky.…
Leadership: Kdy je mlčení opravdové zlatoKaždý lídr by měl mít na paměti přísloví mluviti stříbro, mlčeti zlato. Přesně totiž vystihuje skutečnost, že lídr musí umět nejen mluvit, ale také naslouchat a vědět, kdy je právě mlčení tím…
Jak získat ztracený respekt podřízenýchVaši podřízení potřebují stále více více času, aby plnili své úkoly. Jejich pauzy na oběd jsou stále delší a častěji vám říkají, že to, co od nich chcete, není jejich práce. To jsou typické projevy…
8 příkladů instinktu lídraLídr je člověk, který vyčnívá i v davu plném zkušených a úspěšných lidí. Není to však jen tím, že má charisma a působí příjemně. Je to celkovým způsobem vůdcovského uvažování a chování, které se…
Mluvíte jako silný lídr?Odpovídající verbální projev patří k důležitým předpokladům úspěšného vůdcovství. Lídr by měl mluvit tak, aby působil silně, nikoli však arogantně, a skromně, nikoli však bázlivě. Měl by také umět…
Jste lídr, nebo jen manažer?Stát se manažerem často není nijak zvlášť obtížné. Stačí strávit ve firmě odpovídající roky, být dobrý ve své činnosti, umět hrát firemní politickou hru... Vy už na manažerské pozici jste rádi byste…
Jak udělat změnu k lepšímu nejen v práci?Úspěšný byznys není jen o penězích, ale také o lidech - každodenní komunikaci a zvládání emocí. Totéž platí i pro osobní život a vztahy s našimi blízkými. Dnešní lekci leadershipu proto pojďme věnovat…
10 tipů pro rozvoj vůdcovských dovednostíDnešní lekce leadershipu vychází z výzkumu a zkušeností Ronalda Riggia, který vyučuje leadership a organizační psychologii na americké Claremont McKenna College. V článku pro server Psychology Today…
Jak vést - tři tipy na praktická cvičeníNové vydání McKinsey Quarterly přineslo článek o tom, jak se oprostit od smýšlení, které vám brání rozvinout váš plný potenciál v oblasti vedení lidí. Joanna Barshová (emeritní ředitelka newyorské…
Proč jsou špatní manažeři špatní?Koučové, trenéři a poradci, kteří se zabývají rozvojem manažerů, se setkávají s mnoha kandidáty na titul nejhoršího šéfa všech dob. Samozřejmě, že pracují i s manažery, kteří jsou výborní a mají…
Stěžejní vlastnosti projektového manažeraUvažujete o práci projektového manažera? Pak vám jistě přijdou vhod doporučení odborníků, jaké osobní kvality byste měli splňovat, než se rozhodnete definitivně. Podle společnosti ESI International,…
7 kroků k emočně inteligentnějšímu leadershipuSeniorní lídři, kteří mají největší strategický vliv na chod organizací, by neměli zapomínat na rozvoj svých emočních dovedností. Mají totiž trochu smůlu v tom, že vzhledem ke své vysoké pozici často…
5 kroků před tím, než přijmete přítele do vašeho podnikáníRizik přijmutí vlastního přítele nebo známého do vlastního businessu je mnoho. Snad více než pozitiv. Existují však případy nebo důvody, kdy se v takové situaci ocitnete a musíte se připravit. Víte,…
7 kroků ke zvýšení morálky ve vašem týmuKaždý manažer se v průběhu své kariéry setká s poklesem morálky ve svém týmu. Příčiny mohou být různé, vaším cílem by však mělo být vždy totéž vrátit zaměstnancům pocit, že jejich práce je víc než…
Jak ušetřit váš střední management syndromu vyhořeníManažerská role vyžaduje vysokou míru odpovědnosti a nadhled. Pokud chcete jít cestou mnoha dnešních firem, akorát si tím zaděláváte na problém. Organizace stále více preferují plošší organizační…
