Jana Topolářová v HRtv: I techniční pracovníci by měli mít manažerské a komunikační dovednosti


Jana Topolářová se zaměřuje na měkké dovednosti, zejména na školení efektivní komunikace a témata s nísouvisející. Jejím mottem je předpoklad, že „student není nádoba, kterou je třeba naplnit, ale pochodeň, kterou je třeba zapálit." Věří, že školení by mělo být pro účastníky především kvalitně stráveným časem. Preferuje osobní přístup a svým posluchačům dodává chuť i odvahu najít vnitřní sílu se v životě posunout.

Tip pro diváky HRtv - nemáte čas sledovat celé video?

Klikněte na čas v závorce v popisu videa a dostanete se přímo na konkrétní téma uvedené na pravé straně.

[00:22] Základní pilíře firmy ICT Pro, s.r.o.

[02:18] Oblast komunikace, prezentace, vlastní sebepojetí, problematická komunikace a vyjednávání, manažerské dovednosti.

[05:13] Spolupráce s technicky znalými odborníky.

[08:43] Důvody spolupráce se společností ICT Pro.

Ve videu hovoří

Obsah byl připraven ve spolupráci

Zaujal Vás tento článek? Objednejte si služby tohoto dodavatele na EduCity.cz a jako členové Klubu EduCity můžete získat něco navíc.

Předchozí videa v sérii:

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace